Wachsen, ohne einen Ops-Apparat aufzubauen.
Ein Software-Startup mit 25 Leuten: Das Wissen liegt in Notion, Slack und Google Drive, dokumentiert wird zwischen zwei Releases. Wir bauen das Gedächtnis, bevor das Chaos teuer wird — und Agenten für die Zuarbeit, für die sonst die erste Ops-Stelle entstünde.
Woran es hakt.
Antworten leben im Chat
Entscheidungen stehen in Threads von vorletzter Woche. Wer neu dazukommt, fragt — und drei Leute suchen.
Jede Einstellung kostet Einarbeitung
Onboarding heißt: dieselben zwanzig Fragen an dieselben zwei Gründer. Bei 25 Leuten geht das noch — bei 50 nicht mehr.
Backoffice frisst Gründerzeit
Investor-Updates, Rechnungen, Nachfassen: Zuarbeit, die niemand eingestellt hat — und die trotzdem jede Woche anfällt.
Gedächtnis zuerst, dann die Rollen.
Woran sich das messen ließe.
Zielgrößen aus dem konstruierten Szenario — keine gemessenen Kundenwerte.
Sprechen wir über Ihre Ausgangslage.
30 Minuten, ohne Vorbereitung Ihrerseits. Wir sagen Ihnen auch, wenn sich der Aufwand für Ihr Haus nicht rechnet.